目录
人力资源
解析事业单位人力资源经济的应用与未来发展刘永辉;1
基于管理心理学视角下的人力资源管理和开发分析王于;田方;2
疫情期间大学生线上招聘的模式及作用孙磊;3
浅谈事业单位绩效考核管理工作郑长蓉;4+7
浅析新公共服务视角下的公共部门人力资源管理赵菁;5
海外油气项目人力资源管理需重点关注的几个问题高强;6-7
浅析人力资源管理在国有企业转型升级中的作用范鹏宇;8+10
在构建和谐劳动关系中人力资源管理的角色定位杨文栋;邓华;9-10
基于胜任力的医院人才招聘研究刘燕;11+56就业创业
媒体融合发展背景下吉林省大学生就业观状况调研单媛媛;12+14
新媒体时代高校辅导员指导农科专业大学生就业路径研究魏鹏;13-14
“互联网+”背景下大学生电子商务创新创业教育研究邱新泉;15
基于可视化分析的创新绩效研究张浩;王成城;16-17
黔东南应用型本科院校毕业生就业现状与提升策略蔡萍;18-19
新冠疫情影响下的高校就业指导工作研究卢孝军;20
高校毕业生就业问题及对策研究张欣欣;蔡晶波;21
感性与理性的交织:大学生返乡就业的源动力徐庆凤;22
浅析女性劳动力就业歧视及解决对策李增旭;23保障论坛
农村留守老人养老意愿分析——基于2015年流动人口动态监测调查数据杨竹晴;24
“后扶贫时代”社会工作组织参与精准扶贫的角色与功能定位孟亚男;周欢;25-26
社会保障制度现状及完善策略朱一湄;27-28
民族地区特殊儿童教育福利精准供给困境与策略研究——基于云南省2个民族自治县的分析权迎;米恩广;29-30
日本养老服务体系对辽宁省养老服务体系的启示张琦;31
提高环卫工人工作生活待遇分析与探究薄一峰;张建洪;32
关于新时期下开展分层分类劳动者保护工作的思考章哲浩;33
医院工会对抗击新型冠状病毒肺炎医护人员的人文关怀探讨徐珍;李敏华;何东泽;罗伟;钱华;黄维平;34医疗保险
城乡居民养老保险资格认证的对策研究解蓉;35
温州市长期照护保险制度现状分析与优化策略研究赵静;36-38
基于SWOT-CLPV分析的中国医疗纠纷化解机制研究——以《医疗纠纷预防与处理条例》为切入吴千千;李志行;39-41
基层医疗卫生服务体系建设的思考——以重庆九龙坡为例张蕾;42职业规划
技能大赛对中职学校发展的价值研究张蓓;43
新时代大学生理想信念教育现状与培养对策研究吕娇;44
临床医学生医德教育与医德认知的调查探析马珺;45-46
基于志愿服务视角的大学生社会责任意识培育问题探析王谦;47+49
探索“1+X”证书制度与现代学徒制的深度融合——以福建省泉州华侨职业中专学校会计专业为例李桥英;陈志雄;48-49
新时代加强大学生劳动观教育的路径探析吴银梅;50+52
大学生职业生涯规划教育的困境与对策陈青;51-52人才培养
京津冀协同发展背景下河北省高校人才流失现象及对策研究王珊珊;张立军;谷桂恕;53
基于目标导向的高职院校青年教师专业化培养体系构建秦珂;54-56
关于新形势下加强国有企业干部人才队伍作风建设的思考宫明君;57
社会工作专业人才培养的探讨——基于学生成绩的因子分析视角刘姣姣;张星冉;俞群俊;58-61
基于信息化的高职汽车类专业人才培养方案中考核评价的研究——以高压安全与防护课程为例党川川;杨志魁;62
新形势下国家人才选拔中的“法治思维”情境要素考量李贞元;63-64管理观察
基于工作分析的高校行政管理人员管理机制创新丰硕;苗宏慧;65-66
新时期企业创新人才管理的思考与探索任志望;67
高校后勤的精细化管理探究祝晓明;68
实战化训练背景下部队体能训练问题与对策黄诗景;69
关于提升企业培训管理工作的思考王永遐;70+72理论探讨
高职院校劳动教育机制构建路径探析黄靖;71-72
全面二孩背景下0-3岁婴幼儿托育问题之研究苏媛媛;陈涛;73
浅谈科学抗“疫”中的个人隐私保护问题孙长月;张欢;74
团体心理辅导对高职院校单招生学习心理问题的干预研究司申丽;75
农村公共产品后期保护问题研究赵辉;吕红;76
甘肃高职信息类专业“双创驱动、融合递进式”实践教学对策研究罗宏伟;77+79
高校协同学习支持中心建设研究——以广东白云学院为例陈瑜;魏梓灵;张祖平;庄小倩;刘荟琳;78-79
贯彻落实劳动合同法 助力国企和谐企业创建王伟;80-81
甘肃:探解养老难题 鼓励父母患病子女享“陪护假”2
兰州大学创业就业指导与服务中心82